Вверх страницы
Вниз страницы

Форум тагильских родителей

Объявление

Жить в семье – значит разделять друг с другом все несовершенства, все беды и все чувства и все же продолжать любить друг друга.
Берни Зигель
Здесь могла бы быть Ваша реклама! :)

Подать заявку на смену ника.     Линейки для форума

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Форум тагильских родителей » Я родился! » ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ


ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

Сообщений 1 страница 30 из 118

1

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА

Этап 1. Отпуск и пособие по беременности и родам
1. Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей – дородовой и послеродовой. Дородовой – 70 дней (84 дня при многоплодной беременности и 90 дней, если женщина проживает или работает на территории зоны проживания с правом отселения). Послеродовой – 70 дней (86 дней при осложненных родах, в т.ч. кесаревом сечении, и 110 дней при рождении одновременно 2-х и более детей). Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист). Оплачивается больничный лист по месту работы (учебы, службы). Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы (включая всех работодателей), при этом максимальное среднемесячное пособие не должно превышать 15000 рублей. Если женщина отработала менее 3-х месяцев или если женщина уходит в отпуск по беременности и родам, находясь при этом в отпуске по уходу за другим ребенком, то больничный лист оплачивается из расчета одного минимального размера оплаты труда (1100 рублей в месяц). В оплату также входят различные региональные коэффициенты (северные, уральские и т.п.). В больничный лист выдается беременной женщине на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), где указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые), в некоторых случаях больничный лист продлевается после родов.
2. Вместе с больничным листом может быть выдана справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель). Размер данного пособия составляет 300 рублей. И выплачивается либо вместе с пособием по беременности и родам, но чаще всего его оплачивают вместе с единовременным пособием при рождении ребенка (см. этап 7 п. 7).

Этап 2. При выписке из роддома
При выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы:
1. Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники
2. Обменная карта роженицы – для женской консультации
3. 3-й талон родового сертификата
4. Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца)

Этап 3. Свидетельство о рождении
Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту жительства одного из родителей. Для этого потребуются:
1. Справка из роддома (см. этап 2 п. 4)
2. Паспорт матери
3. Паспорт отца
4. Свидетельство о браке
4а. Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если родители не состоят в браке. Если заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов матери. В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк
4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст. 51 Семейного кодекса РФ).
В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать:
5а. Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (8000 рублей) – действительна 6 месяцев (см. этап 7 п. 5)

Этап 4. Регистрация по месту жительства
Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей. Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных зарегистрированных на данной площади.
Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е. относятся к одному ЖЭКу):
1. Паспорт отца
2. Паспорт матери
3. Свидетельство о браке
5. Свидетельство о рождении

Если родители прописаны в разных местах:
Прописка к матери
1. Паспорт матери
2. Паспорт отца
3. Свидетельство о браке
4. Свидетельство о рождении
5. Копия свидетельства о рождении
6. Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован.
Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД)
1. Паспорт отца
2. Паспорт матери
3. Свидетельство о браке
4. Свидетельство о рождении
5. Копия свидетельства о рождении
6. Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован.
7. Финансово-лицевой счет отца
8. Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе)
9. Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу отца. Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе)
10. Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД.
После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.
Из ЖЭКа необходимо получить:
1а. Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

Этап 5. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)
Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе. Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется получить открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки. С получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев жизни ребенка обязаны обслуживать и без него.
Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора страховщика ОМС. Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться:
1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации
2. Свидетельство о рождении.

Этап 7. Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка — 8000 рублей. Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы:
1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).
1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки
2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.
3. Свидетельство о рождении
4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения)
5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка (см. этап 3 п. 5а)
6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.
7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие в размере 300 рублей (см. этап 1 п. 2).
8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»).
9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета
Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить:
1а. Заполненную форму справки о доходах (см. этап 8 п. 10)
2а. Заверенную копию трудовой книжки (см. этап 8 п.

Этап 8. Ежемесячное пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума
Ежемесячное пособие на ребенка в размере 150 рублей на каждого ребенка. Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет. Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например, матери. Для этого понадобятся:
1. Паспорт матери
2. Паспорт отца
3. Справка из ЖЭКа о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем (см. этап 4 п. 1а)
4. Реквизиты банковского счета
5. Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не назначалось
6. Свидетельство о рождении
7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства)
8. Заверенная копия трудовой книжки матери
9. Заверенная копия трудовой книжки отца
10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери (см. этап 6 п. 1а)
11. Справка о доходах с места работы (учебы) отца (см. этап 6 п. 1а)
12. Заявление пишется на месте

Этап 9. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация
Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам, но не менее 1500 и не более 6000 рублей. Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Для неработающих матерей данное пособие будет выплачиваться в размере 1500 рублей в месяц.
Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.
Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»)
2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком»)
3. Свидетельство о рождении
5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает
6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка)
7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.
8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам. В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за ___ год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___» или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с ___ по ____»).

Для неработающих или уволенных родителей все виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы:
1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации
2. Трудовая книжка
3. Справки из службы занятости населения (биржа труда)
4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность)

Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например:
- детям из многодетных семей,
- детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву,
- детям матерей-одиночек,
- детям-инвалидам,
- детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов
- детям, оставшимся без попечения родителей и др.
В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как:
1. Свидетельство о расторжении брака
2. Свидетельство о смерти родителя
3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка
4. Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений и др. органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей или в других особых случаях)

о материнском капитале: http://mirsovetov.ru/a/business-and-fin … pital.html

0

2

Это очень важно! Подпунктом «б» пункта 6 статьи 1 Федерального закона РФ от 22 июля 2008 года N 122-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"» установлена дополнительная индексация фиксированных размеров пособий, связанных с беременностью и родами, предусмотренных Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также соответствующая индексация минимальных и максимальных размеров пособия по уходу за ребенком с 1 июля 2008 года.

Соответственно, с 1 июля 2008 года по всем случаям получения пособий, право на которые существует с данной даты, размеры фиксированных пособий составляют:

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности: 300 х 1,085 х 1, 0185 = 331,52 рубля (прежний размер – 325,5 рублей); с учетом «уральского» коэффициента 15% - 381,25 рубль (прежний размер – 374,33 рубля);

- единовременное пособие при рождении ребенка: 8000 х 1,085 х 1,0185 = 8840,58 рублей (прежний размер – 8680 рублей); с учетом «уральского» коэффициента 15% - 10166,67 рублей (прежний размер – 9982 рубля);

- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет: 1500 х 1,085 х 1,0185 = 1657,61 рублей (прежний размер – 1627,5 рублей); с учетом «уральского» коэффициента 15% - 1906,48 рублей (прежний размер – 1871,63 рубля);

- минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: 3000 х 1,085 х 1,0185 = 3315,22 рубля (прежний размер – 3255 рублей); с учетом «уральского» коэффициента 15% - 3812,5 рублей (прежний размер – 3743,25 рублей);

- максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 6000 х 1,085 х 1,0185 = 6630,44 рублей (прежний размер – 6510 рублей); с учетом «уральского» коэффициента 15% - 7625,01 рубль (прежний размер 7486,5 рублей).

Это очень важно! Максимальный размер пособия по беременности и родам в связи с данной индексацией не изменился и по-прежнему составляет 23400 рублей (с учетом «уральского» коэффициента 15% - 26910 рублей).(за 1 месяц)

0

3

честно, нашла на Ека-маме, но уж больно инфа важная. тут и копипаст не грех.

0

4

А вот знает ктонить должны ли с работв выплачивать какое-то пособие по уходу за ребенком до трех лет? Просто мне бухгалтер наша сказала,что это работодатель решает,поатить или нет?Может кто сталкивался с таким?

0

5

насколько помню, именно РАБОТАЮЩИМ мамам ДОЛЖНЫ выплачивать до 3 лет... а вот если мама в отпуске по уходу за ребенком - только до 1,5.. тут и правда работодатель может решить сам поощрять, если хочет, но не обязан...
маразм правда какой-то. теоретически и той, и другой маме помощь материальная никогда не помешает. особенно если она до 3 лет решила с ребенком сама заниматься..

0

6

Да,а государство наше пропагандирует-рожайте,да побольше! А на что,кто подскажет,или бомжей выращивать?Нашему гос-ву выгоднее зэков содержать.

0

7

угу, и "год семьи" ведь(

0

8

я еще на второго и последующих детей Диденка давал 5000р!!! я получила!!! щас Исаева наверно дает, не знаю!!!

0

9

И что на эти 5000 купишь? Это они на какой срок выдают? Наверное так же как и пособие в размере 200 рублей, блин,вот и воспитывай детей ДА ПОБОЛЬШЕ!!!-гласит наше гос-во,а сами хоть и в год семьи даже пособие на ребенка не увеличат.

0

10

это единоразовое пособие!!! так это только в Тагиле дают!!! могли бы вооюще не дать, так что я и этим 5000 обрадовалась!!! пустячок, а приятно!!!

0

11

вот-вот. 5000 это не 200 рублей, достаточно неплохие деньги. надеюсь, и правда еще дают. надо в профкоме уточнить.

0

12

МамАнечка написал(а):

это единоразовое пособие!!! так это только в Тагиле дают!!! могли бы вооюще не дать, так что я и этим 5000 обрадовалась!!! пустячок, а приятно!!!

Конечно это большая помощь для родителей,но жалко что не каждый месяц дают,вот я про что.Просто я на примере подруги,одной воспитывающей своего ребенка говорю,что это очень мало.Ребенок ведь не робот,его и кормить и одевать надо.

0

13

ну про матерей-одиночек отдельный разговор.. как и про отцов, воспитывающих детей без мамы...

0

14

Ну вот скажите,кто доволен детским пособием,от гос-ва? Вам хватает этих денег?

0

15

нет, конечно, но все же прибавка при отсутствии какого-либо дохода... за второго вот 3700 вроде как в месяц до 1,5 лет - уже неплохо..

0

16

И мне не хватает,и моему ребенку тоже.

0

17

за первого ребенка я получала 500р каждый месяц!!! теперь получаю 3870!!! для меня это конечно прогресс!!! у кого зарплата была больше, получают, соответственно, больше!!!  Конечно, сколько бы не давали будет мало!!! но если это такой капец, тогда может не рожать пока пособие не поднимут?!

0

18

а денег сколько бы ни было, все равно - мало 
раньше и того меньше были, и за второго денежку не давали - но ведь рожали и воспитывали) будем надеяться, нашим детям еще более комфортные условия обеспечит государство (к их 20-30 годикам)  :flag:

0

19

Ну вот мне,например,на работе никаких выплат не дают сейчас.А пособие на ребенка я не забираю,лежит на карточке,ну примерно там,кто знает 300 р.,и адресную помощь еще получаем на нее 300 р.И все... И что,пошла купила ребенку трусы на эти 600 рублей,а как-же покушать?А если бы папа например получал тысяч 10? Это на всю семью,а надо ведь и за квартиру,телефон,газ,свет платить еще и кушать и одеваться.Я всеравно не понимаю этого.Мы конечно и этому рады и второго родим,просто это не по человечески как-то.Вон в некоторых странах родишь ребенка и сам еще можешь не работать и семью содержать,там пособия приличные,а у нас можно так сказать "подачки",а не пособия.Спасибо папе,что трудится для нас!

0

20

МамАнечка написал(а):

Конечно, сколько бы не давали будет мало!!! но если это такой капец, тогда может не рожать пока пособие не поднимут?!

И в том-то и дело,что это только за рождение,и по уходу до полутора лет.А что потом? Все,хватит,ребенок вырос? И многого ему не надо,в садике накормят,или как? А ведь за садик нужно платить,да еще и на лапку дай,чтобы ребеночек туда пошел.Мы вот например до сих пор дома сидим,просто нет возможности отдавать такие деньги,какие там просят за место.Так что,это конечно НЕ КАПЕЦ,и рожали,и будем рожать,но считаю,что должно всетаки наше гос-во как-то побольше о детках заботиться.

0

21

ну тут никто не спорит, что мало дают.. особенно при пропаганде "года семьи", но хоть какие-то движухи в направлении выплат начались.

Ларчик написал(а):

А если бы папа например получал тысяч 10?

у меня муж в этом месяце 8 получил. не знаю, как жить будем...  :(

0

22

Нда :( :'(

0

23

Девочки, ничего не слыхать, будут продлять оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет!?

0

24

Я ниче такого не слышала.

0

25

говорят будут, но только тем деткам, которые родились после 01,01,09

0

26

да не, если примут такое решение, то всем. кто не достиг необходимого возраста..

0

27

Ксюша, я со Светой разговаривала, она говорит, что примут но, следующего года.

0

28

Да может и не примут, кто их знает, ну а если с января, то мы еще и попадаем  http://forum.ntagil.ru/images/smilies/crazy.gif
а я слышала про сентябрь 2009, но может это и слухи..

0

29

Юлёна написал(а):

Девочки, ничего не слыхать, будут продлять оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет!?

до 3, и это только потому,что садики скоро, все, деток брать будут с 3 лет

+1

30

Ларчик написал(а):

Вон в некоторых странах

...бывает и хуже, на еке с мамочкой разговаривала,живут в америке,так им после родов по больничному только 3 !!! недели сидет можно и все на работу и никакого дикрета,садик-соответственно нет,няня-дорого,выкручиваются благодаря бабушке,при этом она многодетная и от государства фига,два раза в неделю массажистка детская приходила бесплатно и только потому,что ребенок отставал в развитии...и ещё одна с израиля,сама родом из одессы, двойня у неё,заболели они,6 мес им и с Т-39 они пошли сами на прием-представь, а надом у них врач не ходит,в страховку не включают такой пункт... везде хорошо где нас нет...ну это савсем другая тема http://forum.ntagil.ru/images/smilies/wink.gif

0


Вы здесь » Форум тагильских родителей » Я родился! » ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ